Buscamos un perfil creativo, resolutivo y proactivo especializado en creación de contenidos digitales y comunicación, con capacidad para apoyar iniciativas de adopción de herramientas digitales en entornos corporativos.

La persona seleccionada colaborará en la creación de materiales, contenidos y comunicaciones internas, así como en la organización y seguimiento de distintas iniciativas, combinando tareas creativas con apoyo en gestión y coordinación.

El rol combina creación de contenido multimedia (vídeo, materiales digitales y comunicación) con capacidad para estructurar información, apoyar iniciativas y colaborar con diferentes equipos.

Funciones principales

Dependiendo del perfil y experiencia aportada, las principales responsabilidades serán:

• Creación de contenidos digitales y materiales de comunicación para apoyar iniciativas internas.
• Grabación y edición de contenidos en vídeo (tutoriales, demos, contenidos formativos o informativos).
• Redacción de noticias y contenidos internos relacionados con avances, hitos o novedades de los proyectos.
• Creación de materiales visuales y presentaciones para comunicación interna.
• Apoyo en la estructuración y procesamiento de información procedente de distintos equipos o iniciativas.
• Apoyo en la organización y seguimiento de tareas e iniciativas, colaborando en la coordinación de actividades.
• Participación en la automatización de procesos sencillos relacionados con comunicación o gestión de contenidos.
• Participación en sesiones de grabación o generación de contenidos cuando sea necesario.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en creación de contenidos digitales y comunicación interna.
• Conocimientos de grabación y edición de vídeo (nivel medio).
• Experiencia utilizando herramientas de diseño y contenido digital:
  • Adobe Suite (Premiere Pro, Illustrator, Photoshop, Adobe Express)
  • Figma
  • Genially
• Conocimientos básicos de Power Automate (valorable).
• Experiencia con herramientas de creación de contenido mediante IA como Heygen o similares.
• Capacidad para estructurar información y generar contenidos claros, visuales y atractivos.
• Interés por herramientas digitales, comunicación y adopción de nuevas soluciones tecnológicas.
• Disponibilidad para trabajar desde Madrid y acudir puntualmente a oficina para sesiones de grabación o generación de contenido.

Competencias personales

• Perfil proactivo, creativo y resolutivo.
• Capacidad de organización y coordinación de iniciativas.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y visual.
• Capacidad para transformar información en contenido claro y atractivo.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a distintos tipos de tareas.
• Interés por la comunicación tecnológica y la creación de contenido digital.

Skills técnicos

• Creación de contenidos digitales
• Comunicación interna
• Grabación de vídeo
• Edición de vídeo
• Adobe Premiere Pro
• Adobe Illustrator
• Adobe Photoshop
• Adobe Express
• Figma
• Genially
• Power Automate
• Herramientas IA de generación de contenido
• Heygen
• Producción multimedia
• Comunicación visual
• Diseño de presentaciones
• Storytelling digital
• Gestión de contenidos
• Automatización de procesos
• Creación de tutoriales y demos
• Comunicación corporativa
• Edición multimedia
• Coordinación de contenidos
• Documentación y materiales digitales

Condiciones

• Modalidad: Freelance / Autónomo
• Trabajo 100% remoto
• Posibles reuniones puntuales presenciales en Madrid
• Tarifa ofrecida al freelancer: 25€/hora

About the projects you will work on

You will work 100% remotely from wherever you decide. Sometimes you may have face-to-face meetings and for that reason you have to reside in Spain or in the European Union.

You will work on projects with a leading company in digital transformation with a passion for technology and innovation in sectors such as banking (35 of the main banks worldwide work with our client), insurance, industrial and automotive in Big Data projects, Blockchain, AI, Cloud, among others.

About the client

• Global presence in more than 15 markets
• 8,000+ employees
• More than 35 years of experience

About the process and your contractual relationship

If you are interested in this offer, we will enroll you in the process and submit your application, blindly, that is, without your contact details, to the technical and human resources department so that they can evaluate your profile and your financial expectations.

If the answer is positive, we organize the meetings so that the client knows you and explains the project in detail.

If after the meeting both parties agree on the conditions, you receive a firm offer to work with us or directly be hired by the client.